1、怎么样确定工伤陪护职员的误工费金额

陪护职员误工费的计算是，陪护职员有固定收入的，根据实质降低的收入计算；陪护职员没收入的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，陪护期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不可以恢复生活自理能力的，可以参考其年龄、健康情况等原因确定适当的陪护期限，但最长低于二十年。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解》第七条

误工费依据受害人的误工时间和收入情况确定。误工时间依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残近日一天。受害人有固定收入的，误工费根据实质降低的收入计算。受害人无固定收入的，根据其近期三年的平均收入计算；受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资计算。

2、误工费赔偿纠纷法院受理的条件是什么

1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

2.有明确的被告；

3.有具体的诉讼请求和事实、理由；

4.是人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

依据《中国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉需要符合下列条件：

原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

有明确的被告；

有具体的诉讼请求和事实、理由；

是人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

工伤陪护职员误工费

3、误工费赔偿诉讼时效是多长时间

误工费赔偿诉讼时效是三年。

《中国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，根据其规定。

诉讼时效期间自权利人了解或者应当了解权利遭到损害与义务人之日起计算。法律另有规定的，根据其规定。但，自权利遭到损害之日起超越二十年的，人民法院不予保护，有特殊状况的，人民法院可以参考权利人的申请决定延长。

引使用方法条

中国民法典